18 juli 2007

Het ministerie van Justitie roept werkgevers op te controleren of verklaringen van goed gedrag van het personeel echt zijn. Dit naar aanleiding van een recent onderzoek van het Algemeen Dagblad. Uit het onderzoek van het AD bleek dat driekwart van de sollicitanten in de zorg zonder een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) werkt. Artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners die zijn veroordeeld voor een zedendelict kunnen zonder al te veel problemen weer in een zorginstelling aan de slag. 

De krant meldde eerder dat een veroordeelde pedofiel met een vervalste VOG aan de slag is gegaan als jeugdwerker in Rotterdam. Het ministerie meldt dat het niet de eerste keer is dit jaar dat een vervalste verklaring wordt gevonden. 

Volgens de krant heeft vorig jaar driekwart van de mensen die in de zorg zijn gaan werken geen VOG laten zien tijdens de sollicitatieprocedure. Drie van de vier kinderziekenhuizen zouden de verklaring ook niet vragen bij sollicitaties. 

Het ministerie van Justitie wijst erop dat werknemers en vrijwilligers in diverse sectoren altijd een originele VOG moeten laten zien. Het is de taak van werkgevers om de verklaring op echtheid te controleren, die misbruik moet voorkomen. Dat kan aan de hand van een reeks kenmerken, waaronder het justitielogo en een watermerk.
Bron: Overheidsmanagement.nl